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Verantwortung übernehmen lernen
Die Welt braucht „Gefühls-Pioniere“ – Menschen, die keine Scham haben, offen über die eigenen Gefühle zu sprechen. Die damit anderen Menschen gleichzeitig die Erlaubnis geben, es in ihrer Gegenwart ebenfalls zu tun. Die es normalisieren, sich nicht länger über Jobtitel oder Dinge die man tut zu definieren, sondern über das was man ist. Also, sei ein Rollenvorbild für empathisches, feinfühliges Leadership und regiere deine Welt aus dieser inneren Position der Stärke heraus.
Helfen heißt vor allem da sein
Die meisten Menschen wollen helfen, sobald jemand ein Problem hat. Doch ist das immer der beste Weg für beide Seiten? Was auf den ersten Blick als gute Tugend erscheinen mag, entpuppt sich manchmal als eine Herangehensweise, die dazu führen kann, dass Menschen dicht machen, anstatt sich zu öffnen und dir weniger vertrauen.
In dieser Folge erfährst du:
- Wie du als empathischer Leader mit Verantwortung umgehst.
- Welch verschiedene Formen von Verantwortung es gibt.
- Wie du andere durch emotional aufwühlende Situationen führen kannst.
- Wie du deine Energien in Balance hältst.
- Wie du Nähe und Wertschätzung etablierst.
- Wie du deine Beziehungen dadurch auf ein neues Level hebst
- Wie du Mitmenschen Sicherheit geben kannst.
- Worauf du warten solltest, bevor du anderen hilfst.
- Wie du ein Rollenvorbild für empathisches Leadership wirst.
- Eine Frage die deine Führungsqualität verändern kann.
Shownotes
- Der Titelsong: „Brand New Day“, ist vom Liedermacher Jan Loechel
- Podcastfolge „Wie findet man seine innere Mitte, Stephan Kunze?„
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